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天匯動態(tài) | 誠邀加盟,攜手精進

發(fā)布日期:2024-08-06

天匯資本創(chuàng)建于2015年,以“讓健康能力更優(yōu)秀、讓健康資源更優(yōu)化”為使命,現(xiàn)在南京、上海、蘇州、連云港設(shè)立了辦公室。


天匯資本持續(xù)戰(zhàn)略聚焦創(chuàng)新藥物與新型治療技術(shù)、精準醫(yī)療(含體外診斷和高端醫(yī)療器械)及生命科學(xué)上游產(chǎn)業(yè)鏈等領(lǐng)域的投資并購與整合。


天匯資本現(xiàn)管基金出資人包括國家級引導(dǎo)基金、省市級產(chǎn)業(yè)基金與母基金,以及知名上市公司或其關(guān)聯(lián)主體,有很好的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與協(xié)同發(fā)展基礎(chǔ)。


天匯資本在原有的基于“1+1+N”的“3+3”及“百日助航”的投后增值服務(wù)體系基礎(chǔ)上構(gòu)建生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)生態(tài)共建共享平臺2.0,持續(xù)完善“小生態(tài)、中生態(tài)、大生態(tài)”,積極推動醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展及其生態(tài)建設(shè)。


因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘法務(wù)總監(jiān)、投資孵化主管,期待優(yōu)秀的你同心同行,共同致力于成為“深耕醫(yī)健產(chǎn)業(yè)的價值投資者、整合者與助航者!”


簡歷投遞郵箱:HR@tenyall.com


職位一:法務(wù)總監(jiān)









崗位職責

1、負責擬投資項目法務(wù)盡調(diào)工作,為項目投資決策提供法律及風控建議;

2、負責擬投資項目相關(guān)的法律文件起草、談判及交割等工作;

3、負責已投項目與公司治理、法務(wù)相關(guān)事項,參與已投項目退出與法務(wù)相關(guān)工作;

4、負責公司及基金層面的法律事務(wù)工作等。






任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景;

2、35歲以下,具有5年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗,具有IPO律師工作經(jīng)驗,熟悉生物醫(yī)藥行業(yè),熟悉私募基金相關(guān)法律法規(guī)及運作流程,有醫(yī)藥企業(yè)/產(chǎn)業(yè)投資并購或私募股權(quán)基金投資管理法務(wù)工作豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、工作積極主動、責任心強、團隊協(xié)作能力強,有較強的溝通表達能力,有清晰的產(chǎn)業(yè)投資管理相關(guān)職業(yè)規(guī)劃;

4、具備優(yōu)良的職業(yè)操守及商業(yè)道德口碑,能適應(yīng)出差和加班工作。






匯報對象

管理合伙人






工作地點

南京

職位二:投資孵化主管









崗位職責

1、負責公司孵化平臺的創(chuàng)建與運營、孵化項目引進與評估、孵化項目的投后服務(wù)等;
2、負責投資孵化相關(guān)政策的梳理研究、溝通、對接等;
3、協(xié)助推進連云港天匯對外聯(lián)絡(luò)工作、合作對接,以及生態(tài)活動策劃、組織、籌備等;
4、參與公司企業(yè)文化和品牌建設(shè)相關(guān)的策劃宣傳與推廣工作等;
5、負責連云港辦公室行政支持及內(nèi)務(wù)事務(wù),完成公司交辦的其他工作。






任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療、新材料、高端裝備制造等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力;
4、有一定文字功底,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
5、形象氣質(zhì)好,親和力強、有良好的溝通能力,有醫(yī)藥項目孵化運營以及醫(yī)藥實體企業(yè)研發(fā)、市場、政府事務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。





工作地點

連云港

天匯資本全面薪酬激勵體系


天匯資本建立了系統(tǒng)、靈活且有競爭力的薪酬體系、職位晉升體系和多層次的股權(quán)激勵機制。具體如下(包括但不限于):

1、提供豐厚的與杰出能力和顯著業(yè)績高度匹配的年度報酬體系;
2、提供有競爭力的多層次股權(quán)激勵;
3、參與基金管理收益(Carry)分成和優(yōu)質(zhì)項目跟投;
4、享有項目投成、投后管理、退成獎等多重獎勵;

5、享有帶薪年假以及其他豐富的福利待遇,如餐補、住房補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、培訓(xùn)教育等。




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